Avocate pour démission à Aix-en-Provence

Maître Nathalie BEHAIS, avocate à Aix-en-Provence, est versée dans le droit du travail. Que vous soyez chef d’entreprise ou salarié vous aurez besoin de l'expertise de Maître Nathalie BEHAIS en cas de démission.

Démissionner lorsque l’on est salarié

Si vous êtes salarié vous pouvez démissionner à tout moment sans avoir à vous justifier si vous êtes en CDI. Des dispositions particulières existent si vous êtes en CDD, en période d’essai ou en contrat de travail temporaire.

Maître Nathalie BEHAIS, avocate en droit du travail à Aix-en-Provence, saura vous conseiller pour éviter que votre départ soit considéré comme abusif. Vous pourriez alors être condamné à verser des dommages et intérêts à votre employeur. Elle vous aidera le cas échéant à rédiger une lettre de en faisant valoir vos droits (indemnités, allocations chômage, épargne salariale etc.).

Votre avocate en droit du travail à Aix-en-Provence vous appuiera si votre hiérarchie se livre à un harcèlement moral pour vous pousser à partir. Elle vous aidera le cas échéant à rédiger une lettre de démission motivée afin de faire valoir, le cas échéant, vos droits (indemnités, allocations chômage, épargne salariale etc.).

Vous avez en effet le droit, dans certaines conditions, de vous rétracter et de réintégrer votre emploi.

Maître Nathalie BEHAIS vous apportera un soutien irremplaçable aux Prud’hommes, même si vous bénéficiez de l’appui d’un syndicat. Elle est rompue à toutes les subtilités du droit du travail, branche particulièrement complexe du droit.

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Affronter la démission de salariés lorsque l’on est chef d’entreprise

Le départ d’un salarié peut coûter cher à un employeur. Le droit protège ce dernier en cas de démission abusive d’un salarié qui cherche à leur nuire. Faute d’un acte clair et non équivoque, considérer une absence injustifiée comme une démission, est susceptible de se retourner contre l’employeur. Dans certains cas, cela pourrait être interprété comme une forme de harcèlement moral.

Si le départ d’un salarié est requalifié en licenciement sans cause réelle et sérieuse, l’employeur sera contraint de verser des indemnités. Si vous êtes chef d’entreprise vous aurez besoin de l’expertise de votre avocate en droit du travail à Aix-en-Provence.

 Conclusion 

Le démission est une question complexe qui peut vous coûter cher que vous soyez employeur ou salarié. Elle implique des connaissances hautement techniques. Alors n’hésitez plus : faites appel à l’expertise de Maître Nathalie BEHAIS. Métro Villiers ou Europe-Simone-Veil.