Avocate en accidents de travail à Aix-en-Provence
Votre avocate en droit du travail à Aix-en-Provence vous assiste dans tout dossier relatif aux accidents de travail ou de trajet. Pour la reconnaissance de votre préjudice et l’obtention d’une juste réparation, faites appel à une professionnelle.
Accident du travail : votre avocate à Aix-en-Provence se bat à vos côtés
Est considéré comme un accident de travail, tout accident subi par un salarié lorsqu’il est survenu par le fait ou à l’occasion du travail.
La reconnaissance de votre accident du travail suppose plusieurs démarches, notamment auprès de votre employeur, de la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) et de votre médecin traitant.
En tant que salarié, vous devez :
- Informer ou faire informer votre employeur de votre accident du travail dans la journée ou au plus tard dans les 24 heures suivants celui-ci (sauf cas de force majeure, d’impossibilité absolue ou de motifs légitimes).
- Faire constater votre état par un médecin et adresser les volets 1 et 2 du certificat médical établit par celui-ci à la CPAM.
La reconnaissance d’un accident comme étant d’origine professionnelle permet au salarié victime d’obtenir des indemnisations spécifiques (indemnités journalières, indemnités complémentaires versées par l’employeur voire dans les cas les plus graves une indemnisation des préjudices subis via le versement d’un capital ou d’une rente).
Pour obtenir réparation du préjudice que vous avez subi lors de votre accident au travail, faites confiance à une avocate compétente.
Il est en effet possible pour l’employeur de contester la reconnaissance de l’accident en accident du travail en démontrant l’absence de lien entre le travail du salarié et l’accident. Dans ce cadre, votre avocate en droit de la sécurité sociale à Aix-en-Provence se battra à vos côtés pour défense vos droits et intérêts.
Accident de trajet : Demandez l’assistance d’un professionnel du droit
L’accident de trajetse définit comme un accident survenu au salarié pendant un trajet entre sa résidence et son lieu de travail, ou son lieu de travail et un lieu de restauration (pendant la pause repas).
Toute la difficulté de ce type d’accident réside dans la reconnaissance de l’accident de trajet. En effet, pour que l’accident soit reconnu comme accident de trajet, le salarié doit prouver qu’il était au temps « normal » de son trajet. Le temps normal de trajet est apprécié en fonction du cas d’espèce. On prendra généralement en compte la distance à parcourir, le moyen de transport utilisé ainsi que les horaires de l’entreprise.
L’accident de trajet ne pourra être retenu que dans le cas d’un trajet d’aller ou de retour entre :
- La résidence principale ou secondaire (présentant un caractère stabilité ou tout autre lieu où le travailleur se rend de façon habituelle pour des motifs d’ordre familial) et le lieu de travail ;
- Le lieu de travail et le lieu où le travailleur prend habituellement ses repas (restaurant, cantine…).
Un litige sur la reconnaissance et/ou l’indemnisation de votre accident de trajet ? Faites appel à Maître BEHAIS, votre expert en droit du travail à Aix-en-Provence.
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